В Германию — за опытом
Германия славится во всем мире качеством своих дорог и автомобилей. Но зависть — удел слабых, поэтому харьковские ученые-автодорожники не завидуют, а стремятся внедрить лучшее немецкое в головы отечественных студентов.
Когда-то Петр Первый посылал своих подданных учиться в Европу — дабы потом с их помощью внедрять передовой опыт Запада на отечественных просторах. И такой подход оправдал себя на все сто процентов.
В последние годы возможность поехать на стажировку за рубеж стала вполне реальной и для студентов Харьковского национального автомобильно-дорожного университета. Университет постоянно налаживает все новые и новые контакты с немецкими вузами, предприятиями, фирмами, которые готовы поделиться опытом с одаренной украинской молодежью.
— Кстати, немецкая служба академических обменов (DAAD) также стремится к тому, чтобы каждый второй немецкий студент получил опыт за рубежом, в том числе и у нас, — говорит проректор ХНАДУ по международным связям Георгий Тохтарь. — Вообще, в развитых странах такие стажировки очень приветствуются. Например, во Франции из 5 лет учебы студент обязан один год провести на стажировке, где он может реально почувствовать, как будет впоследствии использовать полученные знания. С Германией же у нас сегодня сформировались очень тесные контакты. Например, совсем недавно у нас побывала делегация студентов из технического университета города Аахена. Мы спрашивали у них, как Германии удается выпускать самые лучшие автомобили и другую технику. Студенты сказали, что это происходит оттого, что в их стране очень дорожат временем. Что бы немец ни делал — учился, работал, отдыхал — он всегда думает о результате и не может позволить, чтобы время уходило просто так. Неудивительно, что в Германии даже трамваи приходят к каждой остановке точно по расписанию. Словом, их активная жизнь сориентирована на результат. И я всегда советую своим студентам перенимать эту важную черту.
— Раньше считалось, что пройти стажировку за границей — это что-то на грани фантастики… А сейчас?
— Сегодня у нас в вузе созданы все условия для стажировки в Германии. И прежде всего потому, что у нас уже третий год работает немецкий эксперт международного миграционного центра, гражданин Германии Матиас Циллих. Его задача — интегрировать ХНАДУ в образовательную и производственную сферу Германии. И для этого немецкая сторона выдвигает свои конкретные требования. Во-первых, надо знать немецкий язык — английского, увы, недостаточно. Во-вторых, надо показать высокий уровень профессиональных знаний. В-третьих, надо показать, что ты реально умеешь что-то делать. В-четвертых, нужно быть инициативным. Если студент отвечает этим требованиям — мы посылаем его на стажировку.
И всё-таки, самое важное условие для любой поездки это, конечно же, знание немецкого языка. Именно с этой целью вот уже третий год при содействии М. Циллиха к нам приезжает немецкий филолог от DAAD, который бесплатно обучает наших студентов языку ведущей в Евросоюзе страны.
А самых лучших немецкая сторона уже приглашала в Нюрнберг, где ребята провели 2-недельную стажировку. Одного из них — студента 3 курса дорожно-строительного факультета Андрея Павлюка — впоследствии пригласили на профессиональную 3-месячную стажировку. Недавно он вернулся, получив уникальные опыт и знания.
— Какие еще направления сотрудничества с немецкими коллегами реализуются в вашем вузе?
— В октябре в нашем университете будет открыт украинско-немецкий центр. Германия оснастила его самым современным оборудованием. Здесь будет происходить знакомство студентов с историей и культурой этой страны, ее языком и т. д. Кроме того, мы установили прямые договора с университетами городов Вупперталь, Нюрнберг и Вильдау. В рамках этих договоров мы имеем возможность направлять туда наших ребят и на стажировку, и по студенческому обмену, и т. д.
Совсем недавно Германия выделила 250 тыс. евро на финансирование двухстороннего договора ХНАДУ— университет прикладных наук (г. Нюрнберг). Эти средства будут расходоваться на визиты наших студентов в Германию для стажировок, учебы, изучения языка и просто для знакомства со страной.
Кроме того, у нас установились тесные контакты с нашим родственным вузом, где есть дорожная специальность — Университетом города Вупперталь. Недавно оттуда вернулась наша аспирантка, которая три месяца провела в очень современной лаборатории профессора Бекедаля. Ученый сказал ей на прощание, что его лаборатория открыта для проведения исследований ученых и аспирантов нашего университета, связанных с развитием дорожной отрасли.
В настоящее время мы ведем переговоры о совместных научных исследованиях с университетом города Котбус. Его учёные заинтересовались некоторыми нашими научными направлениями, чтобы проводить совместные проекты и научные исследования. Направления — самые различные, но больше всего интереса к сфере совершенствования автомобилей, в частности, разработки гибридных автомобилей, в которых присутствует как двигатель внутреннего сгорания, так и электрический. За такими автомобилями будущее и они уже выпускаются серийно в разных странах мира. Но разрабатываемые у нас в лаборатории схемы управления такими автомобилями отличаются высокой надежностью при сравнительной простоте. А это значит, что в серийном производстве они будут обходиться дешевле.
Немецких коллег также интересуют наши наработки в логистике, экологии, гидрогазодинамике, материаловедении и т. д.
Словом, Германия стала для нас тем партнером, который делает наш университет лучше.
— Есть ли какие-то обменные программы для студентов?
— Конечно! Существует «Международная ассоциация обменов студентов с целью приобретения технического опыта». Она была создана еще в 1948 году. В ней участвуют только студенты технических специальностей. К студентам предъявляются довольно серьезные требования, в основном касающиеся знания иностранного языка. Но те, кто им соответствует — могут поехать на стажировку за рубеж на 2—12 месяцев.
В программе участвуют все развитые страны. Украина вошла в нее в 1994 году. Наш университет тоже стал участником этой программы, причем ХНАДУ — единственный вуз Харькова, который к ней подключился. По этой программе мы уже направили за рубеж около 30 человек. Ездили преимущественно в Германию, ведь эта страна предоставляет больше всего рабочих мест для подобных стажировок.
— А почему?
— Германия — единственная страна в мире, которая тратит на поддержку университетской науки 10 млрд. евро в год. Там охотно приглашают ученых и студентов со всего мира, предоставляют им самое современное оборудование и необходимые средства, не скрывая, что хотят, чтобы новейшие научные разработки появлялись именно в Германии. Немцы хотят создать для мировой науки свою «Силиконовую долину», как это было сделано в США. Они не скрывают, что научных кадров им не хватает. Им очень нужны Эйнштейны. Это действительно страна-труженик.
— Получается, они уже в студенте могут рассмотреть его потенциал?
— Несомненно. Ведь для студентов они создают великолепные условия в лабораториях с самым современным оборудованием, материалами и технологиями, ставят им конкретные задачи, дают научного руководителя. И в этой доброжелательной атмосфере студенту просто хочется проявить себя наилучшим образом.
Идея этой программы — объединить молодежь всего мира. Ведь Украина, стремясь послать за рубеж своих студентов, по понятным причинам, очень редко может пригласить сюда тамошних. В этом году мы впервые пригласили на стажировку 4 студентов из Европы. Сейчас на кафедре экологии стажируются две очень активные девушки из Германии. Мы сразу ощутили, что приехали студенты совсем из другой системы — они хотят «выжать» из своей поездки максимум результата. Один студент прибыл к нам по этой же программе из Барселоны. И еще один — из Туниса. Вообще эта программа делает лучше и нас самих, так как иностранные стажеры помогают нам взглянуть на свой вуз как бы со стороны…
— А что делать студентам, которые возвращаются с зарубежных стажировок? Ведь они уже побывали в «правильном» мире, как им найти здесь предприятие, которое работало бы по европейским, тем более немецким, принципам?
— По крайней мере, в своей работе они будут к этому стремиться. А возвратившись из-за рубежа, ребята докладывают на заседании Учёного совета университета о результатах своей работы, о тех задачах и поручениях, которые выполняли, и привозят сертификаты с отличными оценками работодателей за профессиональные знания и инициативу, умение работать в команде и ответственность, коммуникабельность и отличное владение языком. А ведь это самая объективная оценка высокого качества подготовки студентов ХНАДУ, которая включает и результаты нашего двухстороннего сотрудничества с Германией.
