Сотрудникам предприятий-банкротов вместо зарплаты предлагают соцпомощь

Правительство ищет способы погашения долгов по выплате зарплат уволенным сотрудникам в случае ликвидации бизнеса. В Минсоцполитики предлагают с 2014 года переложить эти обязательства на Фонд соцстрахования на случай безработицы Министр социальной политики Украины Наталия Королевская сообщила о подготовке проекта закона, которым должны быть удовлетворены требования наемных сотрудников в случае неплатежеспособности работодателя, пишет В«КоммерсантЪВ».

По ее словам, задолженность по выплате зарплат предприятиями-банкротами на 1 июля составила 405 миллионов гривен, или 41% от общей суммы долга. При этом в состоянии банкротства или ликвидации находятся 15 тысяч компаний. Остальные должники — экономически активные предприятия. Королевская рассчитывает, что уже с 1 января 2014 года функция ликвидации долгов ляжет на Фонд соцстрахования на случай безработицы. Он станет гарантом того, что сотрудники получат свои зарплаты.

В то же время максимальный размер выплаты непосредственно из средств фонда будет ограничен 4,5 минимальными зарплатами — то есть порядка 5 000 гривен. Общая сумма будет включать зарплату за последние два месяца до возбуждения дела о банкротстве или увольнения, денежную компенсацию за неиспользованный в последние полгода отпуск и гарантированные компенсационные выплаты.

Однако даже эти средства бывшие сотрудники ликвидируемых предприятий получат лишь после завершения процедуры ликвидации или утверждения судом ликвидационного баланса и отчета ликвидатора. Эта инициатива в большей степени коснется старых долгов, считает министр, поскольку нынешние банкроты не могут завершить процедуру ликвидации по причине отсутствия источников для выплат зарплат.
Информация предоставлена сайтом objectiv.tv