Каждый третий украинец в возрасте до 35 лет работает без оформления

По словам экспертов, причиной массового ухода бизнеса В«в теньВ» является налоговая нагрузка на фонд оплаты труда в Украине, так как из каждых 100 гривен зарплаты наемного сотрудника работодатель отдает государству около половины В частности, средства идут на пенсионное страхование, страхование от безработицы, временной нетрудоспособности и несчастных случаев.

Об этом свидетельствуют данные мониторинга Украинского института социальных исследований им. Яременко за 2013 год, пишет UBR.

Кроме того, по мнению экспертов, молодые люди более терпимы к непредоставлению социальных гарантий и связанным с этим нарушениям закона, так как, не имея опыта в работе, зачастую по этой же причине уже накопили большой опыт отказов в трудоустройстве. Поэтому почти каждый третий представитель молодежи фактически работает больше утвержденных КЗоТом предельных 40 часов в неделю, а больничные берут за свой счет. При этом для 77% респондентов, опрошенных Институтом социологии НАН Украины, страх безработицы один из самых сильных. Больше украинцы боятся только роста цен (81%).

По подсчетам экспертов, чтобы в будущем получать минимальную пенсию на уровне 890 грн., нужно, чтобы мужчина на протяжении 35 лет, а женщина — на протяжении 30 лет платили ежемесячный страховой взнос в размере около 400 грн.
Информация предоставлена сайтом objectiv.tv