Молодые мамы жалуются на сложности в трудоустройстве. Чтобы после декрета женщины могли быстро найти работу, в Минсоцполитики разрабатывают новые программы Предлагают выделять деньги на обучение матерей, пока они в отпуске по уходу за ребенком, и поддерживать работодателей, которые не отказывают соискательницам с потенциально частыми больничными. Однако эксперты в эффективности новшеств сомневаются.

Каждый день харьковчанка Елена Калиниченко просматривает в интернете вакансии. Подходит к концу отпуск по уходу за ребенком — сын на днях отправился в детский сад. Швея по специальности говорит, что готова взяться за любую работу, лишь бы график был щадящий и руководство понимающее.

Елена Калиниченко молодая мамаНа работу я думаю выходить не на полный рабочий день, потому что он еще маленький. Как бы, я полный рабочий день не смогу проработать. Мне хотя бы часов до 3, вот так. Я на прошлую работу, думаю, пока не пойду, потому что там нужно полный день работать, а подыскивала надомную работу

Но работодатели говорят, что молодая мама должна соблюдать штатное расписание. Хотя и готовы идти на уступки. Уверяют в том, что во главу угла при приеме на работу ставят профессиональные качества претендентки.

Ольга Васильева владелица группы компаний, член Харьковского клуба предпринимателейВот, у меня директор компании, которая выполняет основные управленческие функции — ее сыну 3 с чем-то годика, он в садик ходит. Но я не чувствую ее меньшей производительности или меньшей ответственности. Ни меньше, ни больше, чем когда она была без детей, скажем так

Чтобы помочь тем молодым мамам, которые не сразу могут найти работу, в Минсоцполитики разрабатывают несколько инициатив. После отпуска по уходу за ребенком женщина сможет за бюджетные деньги повысить квалификацию или получить новую профессию. Обещают в Кабмине выгоду и для работодателей.

Наталия Королевская министр социальной политики УкраиныЖенщина, которая вышла из отпуска по уходу за ребенком и в течении 6 месяцев с помощью Службы занятости не смогла найти работу, получит право на льготное трудоустройство. При этом работодатель, который трудоустроил такую женщину, будет иметь право на получение дотации в размере 1 минимальной зарплаты в месяц в течение года, что на сегодня составляет 13 764 гривен в год

Правозащитники инициативы Минсоцполитики одобряют, но в их выполнении сомневаются.

Людмила Клочко правозащитницаНаш бюджет, к сожалению, не обеспечивает в полной мере все свои обязательства, поэтому еще какие-то выплаты из бюджета дополнительные — они мне кажутся всегда неопределенными

Пока в Кабмине решают, как воплощать новые инициативы в жизнь, молодые мамы вспоминают забытые навыки и ищут работу. Елена Калиниченко вздыхает: пока приходится претендовать на самые простые вакансии, ведь курсы повышения квалификации матери двоих детей не по карману.
Информация предоставлена сайтом objectiv.tv